انتصاب جدید در دانشگاه شهید چمران اهواز

شناسه : 5067925

انتصاب جدید در دانشگاه شهید چمران اهواز



انتصاب جدید در دانشگاه شهید چمران اهواز

 

 

 

در حکمی از سوی دکتر غلامحسین خواجه رئیس دانشگاه شهید چمران اهواز، دکتر بهرام علیزاده عضو هیأت علمی دانشکده علوم زمین به مدت دو سال به سمت مدیر گروه آموزشی زمین شناسی نفت و حوضه های رسوبی، منصوب شد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه شهید چمران اهواز، در این حکم آمده است:

به استناد ماده هشت آیین­ نامه جامع مدیریت دانشگاه ­ها و مؤسسات آموزش عالی، پژوهشی و فنّاوری (مصوب جلسه 684 شورای عالی انقلاب فرهنگی) و به پیشنهاد شورای گروه آموزشی زمین ­شناسی نفت و حوضه ­های رسوبی، به موجب این ابلاغ و با حفظ سمت آموزشی به مدت دو سال به سمت «مدیر گروه آموزشی زمین ­شناسی نفت و حوضه­ های رسوبی» منصوب می­ شوید. انتظار دارد، ضمن التزام به وظایف تصریح شده در آیین ­نامه پیش گفته، رویکردهای ذیل وجهه همت و تلاش جنابعالی قرار گیرند:

1- تلاش هدفمند برای تحقق اولین برنامه راهبردی مصوب دانشگاه و برنامه ­های عملیاتی ذیل آن خصوصاً دقت در تعیین ظرفیت پذیرش دانشجو، پیش­ بینی جذب اعضای هیئت علمی و اخذ مجوز برای راه ­اندازی رشته­ های پیش ­بینی شده در برنامه

2- تمهید مقدمات لازم برای تدوین دومین برنامه راهبردی دانشگاه در سطح گروه بر اساس تجارب حاصل از اجرای برنامه اول

3- پایش دقیق عملکرد آموزشی و پژوهشی سالیانه اعضای هیئت علمی گروه به منظور شناسایی و ارتقای توانمندی ­های موجود و اتخاذ تدابیر مناسب برای رفع کاستی ­های احتمالی

4- رسیدگی ویژه به وضعیت اعضای هیئت علمی جوان به منظور جلب توجه آنان به فعالیت­های آموزشی و پژوهشی مؤثر در تداوم حضور و ارتقای شغلی آنان و مشارکت دادن آنها در این فعالیت­ ها

5- شناسایی فرصت­ ها و توانمندی­ های مرتبط با موضوع بین­ المللی ­سازی در سطح گروه و برنامه ­ریزی و تلاش برای اجرایی کردن آنها به کمک مدیریت­ های مسئول

6- اهتمام به گسترش و تقویت آموزش­ های مجازیِ برخط و برون خط، با تکیه بر تجارب حاصل از بحران کرونا

7- احصای نیازهای آموزشی مورد نیاز اعضای هیئت علمی گروه به منظور توانمندسازی و روزآمد کردن مهارت­ های عمومی، آموزشی، پژوهشی، مدیریتی و ... آنان و پیشنهاد آن به مقامات مسئول

8- ایجاد فضای همدلی و تعامل سازنده در بین اعضای گروه در عین پایبندی به مقررات و رعایت انضباط اداری

9- حضور فعال و تمام وقت به منظور رسیدگی به امور مراجعین و اختصاص زمان مناسب برای رسیدگی به مشکلات دانشجویان

10- توجه مستمر به آخرین دستاوردهای علمی در هر یک از رشته­ های آموزشی گروه و بازنگری در رشته ­های تحصیلی و سرفصل­ های دروس منطبق بر مأموریت ­های جدید دانشگاه در قالب دانشگاه کارآفرین و نیازهای جدید بازار کار

11- رسیدگی مستمر به امکانات و تجهیزات آموزشی و پژوهشی گروه، انجام سرویس­ های ادواری مورد نیاز و اهتمام جدی به صرفه­ جویی و پرهیز از اسراف و تبذیر در به کارگیری امکانات عمومی و بیت المال

12- شناسایی ظرفیت ­های خدمات اجتماعی گروه (حرفه ­ای و تخصصی) و تدوین برنامه مناسب برای مدیریت آن

13- ارائه گزارش عملکرد سالیانه گروه

 

 

 

آدرس کوتاه :
رای شما
میانگین (1 رای)
The average rating is 5.0 stars out of 5.